Laufbahnberatung

Individuelle Beratung für Orientierung und Entwicklung

Klarheit für Ihre berufliche Zukunft

Stehen Sie vor einer beruflichen Veränderung oder fühlen sich unsicher in Ihrer aktuellen Rolle? Unsere Laufbahnberatung hilft Ihnen, Klarheit über Ihre Stärken und Ziele zu gewinnen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam entwickeln wir einen Plan, der Ihre Fähigkeiten und Interessen optimal integriert und Ihnen neue Perspektiven eröffnet.

Vorteile der Laufbahnberatung

Klarheit schaffen

Erkennen Sie Ihre Stärken, Werte und beruflichen Möglichkeiten.

Realistische Zielsetzung

Definieren Sie konkrete und erreichbare Karriereziele.

Individuelle Strategie

Erarbeiten Sie einen massgeschneiderten Plan für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Mehr Selbstvertrauen

Entwickeln Sie das Selbstbewusstsein, um berufliche Entscheidungen sicher zu treffen.

Ihre Laufbahn im Fokus

Themenschwerpunkte, die Orientierung und Entwicklung fördern

Unsere Laufbahnberatung konzentriert sich darauf, Ihnen eine klare berufliche Perspektive zu geben. Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation, identifizieren Ihre Stärken und entwickeln realistische Ziele. Ob Sie sich beruflich neu orientieren oder sich in Ihrer aktuellen Rolle weiterentwickeln möchten – unsere Beratung ist auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.

Coaching mit Yvonne Rappo

Inhalte und Schwerpunkte

Selbstreflexion

Erkennen Sie, was Sie beruflich ausmacht, und gewinnen Sie Klarheit über Ihre Werte und Stärken.

Entscheidungsfindung

Treffen Sie fundierte Entscheidungen für Ihre berufliche Zukunft.

Zielsetzung

Definieren Sie konkrete, realistische und erfüllende Ziele für Ihre Karriere.

Strategieplanung

Erarbeiten Sie einen klaren Plan zur Umsetzung Ihrer Ziele.

Potenzialanalyse

Identifizieren Sie Ihre Talente und entwickeln Sie Strategien, diese optimal einzusetzen.

Langfristige Perspektive

Schaffen Sie eine Grundlage für nachhaltige berufliche Zufriedenheit.

Schritt für Schritt zu einer klaren Perspektive

Erfolgsfaktoren und Ablauf der Laufbahnberatung

Unsere Laufbahnberatung kombiniert bewährte Erfolgsfaktoren mit einem klaren, strukturierten Ablauf. Links erfahren Sie, warum unser Ansatz besonders wirkungsvoll ist, und rechts sehen Sie die Schritte, die wir gemeinsam gehen.

Sitzungszimmer

Erfahrene Berater

Experten in beruflicher Orientierung und Weiterentwicklung.

Individuelle Anpassung

Massgeschneiderte Inhalte für Ihre spezifischen Herausforderungen.

Praxisnähe

Direkte Anwendung von Tools und Strategien im Berufsalltag.

Langfristige Wirkung

Aufbau von Kompetenzen und Perspektiven, die nachhaltig wirken.

Schritt für Schritt zum Erfolg – Der Ablauf unserer Laufbahnberatung

1. Erstgespräch

Klärung Ihrer Ziele und Erwartungen.

2. Selbstreflexion

Analyse Ihrer aktuellen beruflichen Situation.

3. Zieldefinition

Entwicklung klarer und realistischer Ziele.

4. Strategieentwicklung

Erstellung eines individuellen Plans zur Zielerreichung.

5. Umsetzung

Unterstützung bei der praktischen Umsetzung Ihrer Ziele.

6. Nachbereitung

Reflexion der Ergebnisse und Planung der nächsten Schritte.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten

Bereit für eine klare berufliche Perspektive?

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch und erfahren Sie, wie wir Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen können. Gemeinsam finden wir heraus, was beruflich wirklich zu Ihnen passt.

Telefonnummer

+41 26 492 02 21

E-Mail

info@sonora-coaching.ch

Häufig gestellte Fragen zur Laufbahnberatung

Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen

Für alle, die Klarheit über ihre beruflichen Ziele gewinnen oder sich neu orientieren möchten.

Die Dauer variiert je nach Bedarf und Zielen, meist zwischen wenigen Sitzungen und einem längeren Prozess.

Ja, wir bieten sowohl Vor-Ort- als auch Online-Beratungen an.

Von Selbstreflexion über Zieldefinition bis hin zur Strategieplanung – die Inhalte richten sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen.

Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail, um ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren.