Outplacement

Un soutien individuel pour un nouveau départ réussi

Accompagnement dans les phases de transition professionnelle

Les changements au sein des entreprises, tels que les restructurations ou les fusions, placent souvent les collaborateurs face à de grands défis. Avec notre coaching d'outplacement, nous offrons à votre entreprise une solution professionnelle pour soutenir de manière optimale les collaborateurs dans leur réorientation professionnelle. Nous apportons de la clarté, encourageons les perspectives et accompagnons la transition vers un nouvel avenir professionnel.

Avantages des ateliers

Équité et estime

Les collaborateurs sont soutenus dans leur réorientation. Les entreprises démontrent ainsi leur engagement envers leurs collaborateurs au-delà de la relation de travail, ce qui a à son tour une influence positive sur l'image de l'employeur.

Accompagnement professionnel

Des stratégies sur mesure et un soutien personnel pour la prochaine étape de votre carrière.

Une réorientation efficace

Raccourcir le processus de recherche d'emploi et augmenter les chances de réussite.

Un impact extérieur positif

Une approche socialement responsable du changement est appréciée par les clients et les partenaires.

Soutien ciblé dans la réorientation professionnelle

Contenus modulaires, adaptés aux besoins individuels de vos collaborateurs

Notre coaching d'outplacement comprend toutes les étapes importantes pour préparer au mieux les collaborateurs à leur prochaine étape professionnelle. Nous commençons par faire le point, analysons la situation actuelle et développons ensemble des objectifs de carrière clairs. Ensuite, nous établissons un profil de qualification professionnel et aidons à optimiser les dossiers de candidature. Nous proposons en outre un entraînement pratique à la candidature, accompagnons la création d'un réseau professionnel et développons des stratégies pour une recherche d'emploi réussie. Grâce à des contrôles réguliers des résultats, nous nous assurons que la transition est durable et réussie.

Un participant au coaching assis à une table ronde en bois parle au coach debout

Contenus et points forts

Bilan de la situation

Nous analysons la situation professionnelle actuelle et définissons des perspectives réalistes.

Objectifs de carrière

Développer des objectifs clairs et un plan stratégique pour la réorientation professionnelle.

Profil de compétences

Création d'un profil individuel qui met en évidence les points forts et les potentiels.

Contrôle des résultats

Révision et adaptation régulières des stratégies afin d'assurer le succès.

Mise en place du réseau

Aide à la création de contacts pertinents pour de nouvelles opportunités de carrière.

Des stratégies individuelles pour un nouveau départ réussi

Facteurs de réussite et déroulement du coaching d'outplacement

Notre coaching d'outplacement est basé sur des facteurs de réussite éprouvés et un processus clairement structuré. À gauche, vous découvrirez pourquoi notre approche est particulièrement efficace et à droite, vous verrez comment nous organisons le processus.

Réception

Suivi individuel

Des solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chacun.

Des coachs expérimentés

Experts ayant une longue expérience de la réorientation professionnelle.

Méthodes orientées vers la pratique

Des stratégies immédiatement applicables pour les processus de candidature et la planification de carrière.

Effet à long terme

Approches durables pour un succès professionnel durable.

Pas à pas vers le succès - Le déroulement de notre coaching d'outplacement

1. faire le point

Analyse de la situation professionnelle initiale et définition d'objectifs réalistes.

2. optimisation du profil et de la candidature

Création de documents convaincants et entraînement ciblé à la candidature.

3. création de réseaux

Soutien à la création d'un réseau professionnel.

4. contrôle des résultats

Révision et adaptation régulières des stratégies.

Aidez vos collaborateurs à prendre un nouveau départ avec succès

Contactez-nous pour un entretien-conseil sans engagement de votre part

Faites preuve de responsabilité sociale et renforcez votre image d'employeur en soutenant de manière professionnelle vos collaborateurs dans les phases de transition difficiles. Trouvons ensemble des solutions !

Courrier électronique

info@sonora-coaching.ch

Foire aux questions sur le coaching d'outplacement

Vos questions, nos réponses

L'outplacement est une offre de coaching visant à soutenir les collaborateurs dans leur réorientation professionnelle suite à des changements dans l'entreprise.

La durée varie en fonction des besoins et va de quelques semaines à plusieurs mois.

Il convient aux spécialistes et aux cadres ainsi qu'à tous ceux qui ont besoin d'un soutien professionnel pour leur réorientation.

Du bilan de compétences aux stratégies de réseautage en passant par les dossiers de candidature, le coaching couvre tous les aspects de la réorientation professionnelle.

Oui, nos programmes sont flexibles et peuvent être adaptés aux besoins des entreprises de toutes tailles.