Zusammenarbeit mit der IV
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In der ersten Phase legen wir den Grundstein für persönliches Wachstum und stärken gezielt das Selbstbewusstsein der Teilnehmenden. Hier steht der gesunde Aufbau der Belastbarkeit im Vordergrund.
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In einer zweiten Phase wird die Arbeitsfähigkeit schrittweise erhöht. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Vorbereitung und Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
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Schliesslich begleiten wir unsere Teilnehmenden auch nach der Integration. Unsere Coaching unterstützen auf dem Weg zu einer stabilen und nachhaltigen beruflichen Wiedereingliederung.
Gemeinsam stark für die berufliche Zukunft
Unser Coaching-Ansatz für die Invalidenversicherung zielt darauf ab, die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit der versicherten Personen in herausfordernden Lebens- und Arbeitssituationen nachhaltig zu stärken. Dabei steht der Grundsatz „Eingliederung vor Rente“ klar im Vordergrund.
Unser Fokus liegt auf der Wiederherstellung und Erhaltung der Erwerbsfähigkeit der versicherten Personen, indem wir sie gezielt in eine für sie passende Position oder Aufgabe integrieren.
Sonora Coaching begleitet und motiviert die Versicherten entlang des gesamten Prozesses – von der Abklärung über die Befähigung bis hin zur erfolgreichen Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Unser oberstes Ziel ist die nachhaltige und erfolgreiche Integration in das Berufsleben.
Jede Lebenssituation ist einzigartig. Deshalb erarbeiten wir für jeden unserer Kandidaten massgeschneiderte Lösungen, die genau auf ihre individuellen Voraussetzungen und Bedürfnisse abgestimmt sind.
Wir entwickeln gemeinsam ein berufliches Profil, das die gesundheitlichen Bedürfnisse berücksichtigt und fördern den Einstieg in eine Tätigkeit, die den körperlichen Anforderungen entspricht, z.B. durch gezielte Arbeitsplatzanpassungen oder Teilzeitmodelle, Ausbildungen in der Officepalette etc.
Wir bieten Unterstützung bei der Identifizierung von Arbeitsfeldern, in denen Ihre langjährige Erfahrung geschätzt wird, und helfen Ihnen, sich für den Arbeitsmarkt neu zu positionieren, z.B. durch Weiterbildungen oder Networking-Möglichkeiten.
Wir unterstützen den Einstieg ins Berufsleben durch gezielte Praktika, Ausbildungsprogramme und Bewerbungstrainings, um Ihnen den Zugang zu Ihren ersten Arbeitsmarktchancen zu erleichtern.
Wir finden flexible Arbeitsmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen, und unterstützen bei der Organisation von Kinderbetreuung oder anderen familiären Verpflichtungen.
Durch diese individuellen und praxisnahen Lösungen ebnen wir unseren Kandidaten den Weg in eine stabile berufliche Zukunft.
Der erste Schritt zu persönlichem Wachstum
In der ersten Phase legen wir den Grundstein für persönliches Wachstum und stärken gezielt das Selbstbewusstsein der Teilnehmenden. Unser Programm umfasst die folgenden Schwerpunkte:
Gewinnen Sie Klarheit über Ihre eigenen Stärken und Potenziale.
Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten mit unserem individuellen Coaching.
Optimieren Sie Ihre Arbeitskonzentration mit unserem individuellem Training.
Lernen Sie, sich selbstbewusst zu positionieren und durchzusetzen.
Entwickeln Sie Selbstdisziplin und setzen Sie Ihre Ziele entschlossen um.
Verbessern Sie den Umgang mit anderen und stärken Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Unser Programm ist darauf ausgelegt, Ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen gezielt zu fördern, damit Sie sicher und selbstbewusst neue Herausforderungen meistern können.
Schritt für Schritt zur vollen Leistungsfähigkeit und langfristigen Integration
Unser Programm zielt darauf ab, die Arbeits- und Leistungsfähigkeit unserer Teilnehmenden auf höchstem Niveau zu entwickeln und zu stärken. Während der schrittweisen Eingewöhnung in den neuen Arbeitsalltag legen wir besonderen Wert darauf, das Selbstbewusstsein und die Teamfähigkeit am Arbeitsplatz nachhaltig zu fördern.
In enger Zusammenarbeit aktualisieren wir gemeinsam mit der versicherten Person das Bewerbungsdossier und unterstützen aktiv bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt. Nach der Eingewöhnungsphase arbeiten wir daran, die Leistung und Präsenz auf 80 bis 100 Prozent zu steigern, mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Anstellung.
Das Arbeitstraining erstreckt sich in der Regel über 3 bis 6 Monate und umfasst folgende zentrale Module:
Gemeinsam steigern wir das Vertrauen in Ihre Fähigkeiten. So steigt auch Ihr Selbstbewustsein.
Wir arbeiten mit Ihnen an der Findung und dem Ausbau Ihrer wertvollen Fähigkeiten für den Arbeitsmarkt.
Lernen Sie sich zu motivieren und mit disziplin Arbeiten anzugehen.
Durch die Reintegration entsteht ein Mehrwert für die Gesellschaft und eine neue Wertschätzung für Sie.
Externe Einsätze in diversen Unternehmen bieten Ihnen neue Einblicke und helfen bei der Berufswahl.
Beschreiten Sie den Weg zur Selbstverwirklichung durch gezielte Entwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten.
Dieses umfassende Arbeitstraining bereitet die Teilnehmenden gezielt auf eine erfolgreiche und nachhaltige Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt vor. Unser Ziel ist es, den Weg zu einer stabilen und erfüllenden beruflichen Zukunft zu ebnen.
Individuelle Betreuung, Bewerbungstraining und realitätsnahe Übungsplätze
Unsere Programme unterstützen Sie bei der Wiederherstellung Ihrer Arbeitsfähigkeit, Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und dem Training unter realen Bedingungen. Mit Job-Coaching, Bewerbungscoaching und modernen Trainingsarbeitsplätzen bereiten wir Sie optimal auf den Arbeitsmarkt vor.
Unser Ziel ist die nachhaltige Wiederherstellung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit von erkrankten oder verunfallten Versicherten. Wir begleiten die versicherte Person und den Arbeitgeber während der Eingliederungsmassnahmen im 1. Arbeitsmarkt und bieten regelmässiges Reporting an die Versicherung.
Im Job-Coaching von Sonora Coaching stehen folgende Schwerpunkte im Fokus:
Während des Prozesses sind wir die zentrale Ansprechperson für den Arbeitgeber. Wir stärken die Selbstreflexion der versicherten Person, entwickeln eine Tagesstruktur und fördern die Sozialkompetenz. Unser Fokus liegt auf dem Positiven, dem Machbaren und der Verbesserung der Lebensqualität.
Wir unterstützen Sie bei der Stellensuche und bieten massgeschneiderte Hilfe an. Unser Coaching umfasst:
Mit uns werden Sie optimal auf den Arbeitsmarkt vorbereitet.
Sonora Coaching bietet ein umfassendes Coaching-Programm, das Menschen in schwierigen Lebenssituationen gezielt dabei unterstützt, den Weg zurück in die Arbeitswelt zu finden.
An unseren Standorten in Düdingen und Oberentfelden haben wir moderne, helle Trainingsarbeitsplätze im kaufmännischen Bereich eingerichtet. Hier können die Teilnehmenden unter realen Arbeitsbedingungen schrittweise ihre Belastbarkeit und Arbeitsfähigkeit wieder aufbauen. Sobald die Teilnehmenden bereit sind, gehen sie Trainingsarbeitseinsätze und Praktika im ersten Arbeitsmarkt an, um reale Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen ermöglichen es ihnen, ihre Belastbarkeit zu prüfen und auszubauen sowie neue Fähigkeiten zu erlernen, die für den späteren Bewerbungsprozess enorm wertvoll sind.
Unser Coaching hilft dabei, fachliche Lücken zu schließen und die eigenen Fähigkeiten zu stärken, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. So begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zu einem erfolgreichen beruflichen Wiedereinstieg.
Alles Wissenswerte zur Zusammenarbeit mit der IV und unseren Coaching-Programmen
Unser Coaching-Ansatz zielt darauf ab, die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit der versicherten Personen zu stärken und die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu fördern – gemäss dem Prinzip „Eingliederung vor Rente“.
Wir begleiten die Teilnehmenden von der Abklärung über die Befähigung bis zur Wiedereingliederung, wobei massgeschneiderte Lösungen erarbeitet werden, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Wir entwickeln ein berufliches Profil, das gesundheitliche Bedürfnisse berücksichtigt, und fördern den Einstieg in passende Tätigkeiten durch Arbeitsplatzanpassungen und flexible Modelle wie Teilzeitarbeit.
Wir unterstützen Sie bei der Identifizierung von Arbeitsfeldern, in denen Ihre Erfahrung geschätzt wird, und helfen durch Weiterbildungen und Networking, eine neue berufliche Perspektive zu finden.
Das Aufbautraining legt den Grundstein für persönliches Wachstum, indem es das Selbstbewusstsein stärkt und die Konzentration, Selbstdisziplin sowie Sozialkompetenz fördert.
Unser Arbeitstraining fördert die schrittweise Eingewöhnung in den Arbeitsalltag, steigert die Leistung und Präsenz auf bis zu 100 % und bereitet auf eine dauerhafte Anstellung vor.
Die Trainingsarbeitsplätze in Düdingen und Oberentfelden ermöglichen unseren Teilnehmenden, unter realen Bedingungen ihre Belastbarkeit zu steigern und ihre Chancen auf eine erfolgreiche Wiedereingliederung zu verbessern.
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